24年專注五金合頁(yè)研發(fā)生產(chǎn)定制銷售
時(shí)光悄然流轉(zhuǎn),廣有五金春節(jié)開工已二十個(gè)日。在這短暫而又充實(shí)的時(shí)段里,公司上下齊心,以堅(jiān)定的步伐穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作,迎來(lái)了訂單量穩(wěn)步攀升的良好局面,展現(xiàn)出強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿εc活力。
一、人才齊聚,安全同行
人才是企業(yè)發(fā)展的源頭活水。廣有五金自開工以來(lái),便以海納百川的胸懷廣納賢才。他們帶著各自的專業(yè)技能與夢(mèng)想,齊聚廣有五金。人員到崗后,公司迅速開展了全面且深入的培訓(xùn)工作,不僅傳授專業(yè)知識(shí)與技能,更將“安全至上”的企業(yè)文化理念深植于每位員工心中。
我們深知,安全是公司發(fā)展的基石,是員工幸福生活的保障,也是對(duì)客戶和社會(huì)的責(zé)任。我們通過系統(tǒng)的安全培訓(xùn)課程以及日常的安全監(jiān)督管理,讓安全意識(shí)滲透到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)。只有在安全的環(huán)境中,才能充分發(fā)揮自己的才能,為公司創(chuàng)造價(jià)值,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
二、精“器”賦能,品質(zhì)鑄魂
工欲善其事,必先利其器。先進(jìn)的設(shè)備是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵利器。廣有五金一直致力于設(shè)備的升級(jí)與創(chuàng)新,開工后的這段時(shí)間里,新引進(jìn)的精密設(shè)備與儀器經(jīng)過嚴(yán)格的測(cè)試與調(diào)試,已全部投入使用。這些設(shè)備具備高精度、高穩(wěn)定性和降低勞動(dòng)強(qiáng)度的特點(diǎn),為產(chǎn)品品質(zhì)的提升提供了堅(jiān)實(shí)的硬件保障。
在廣有五金,品質(zhì)不僅僅是產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),更是一種對(duì)客戶的承諾和對(duì)自身的要求。我們遵循嚴(yán)格的質(zhì)量管控體系,從原材料的篩選到產(chǎn)品的最終檢驗(yàn),每一個(gè)步驟都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,不容有失?!捌焚|(zhì)為先,精益求精”的價(jià)值觀貫穿于生產(chǎn)的全過程,我們用匠心雕琢每一件產(chǎn)品,力求讓每一個(gè)交付到客戶手中的產(chǎn)品都成為品質(zhì)的典范。
三、協(xié)同共進(jìn),如期交付
合作,是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大助力。廣有五金一直秉持著“合作共贏”的理念,與眾多供應(yīng)商及協(xié)力廠商建立了緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在開工后的二十天里,他們的大力支持與配合,確保了原材料的穩(wěn)定供應(yīng)及產(chǎn)品表面處理的及時(shí)配送,為生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供了有力保障。
同時(shí),公司內(nèi)部各部門之間也形成了高效的協(xié)同工作機(jī)制。從銷售部門的訂單承接,到生產(chǎn)部門的計(jì)劃安排,再到倉(cāng)儲(chǔ)部門的產(chǎn)品交付,各環(huán)節(jié)緊密銜接,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。以客戶需求為導(dǎo)向,優(yōu)化生產(chǎn)流程,合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,“保質(zhì)保量,按時(shí)交付,不負(fù)所托”是我們對(duì)客戶的莊嚴(yán)承諾,也是我們贏得客戶信任的重要基石。
四、精益運(yùn)營(yíng),成本優(yōu)化
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,成本控制是企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。廣有五金通過推行精益管理理念,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。我們對(duì)生產(chǎn)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化管理,減少不必要的浪費(fèi),提高資源利用率。
在采購(gòu)環(huán)節(jié),我們與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,通過集中采購(gòu)、優(yōu)化采購(gòu)渠道等方式,降低采購(gòu)成本;在生產(chǎn)環(huán)節(jié),我們通過設(shè)備的升級(jí)改造、生產(chǎn)工藝的優(yōu)化以及員工技能的提升,提高生產(chǎn)效率,降低單位產(chǎn)品的生產(chǎn)成本;在管理環(huán)節(jié),我們通過信息化管理手段的應(yīng)用,提高管理效率,降低管理成本。我們追求的是在保證產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)水平的前提下,實(shí)現(xiàn)成本的有效控制,為客戶提供更具性價(jià)比的產(chǎn)品和服務(wù)。
五、薪酬調(diào)整,激勵(lì)前行
員工是公司最核心的資產(chǎn),是推動(dòng)廣有五金不斷前行的根本動(dòng)力。在開工后的這二十天里,每一位員工都以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感投入工作,在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱。新入職的員工快速適應(yīng)公司節(jié)奏,積極學(xué)習(xí)并掌握新技能;老員工們則發(fā)揮傳幫帶作用,無(wú)私分享經(jīng)驗(yàn),助力團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。大家齊心協(xié)力,克服了一個(gè)又一個(gè)困難,使得公司訂單量逐步上升,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得以順利開展。
為了表達(dá)對(duì)員工辛勤付出的衷心感謝,同時(shí)進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng)造力,公司經(jīng)過慎重考慮與評(píng)估,決定自2025年 3 月份起對(duì)公司薪資結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,此次調(diào)薪不僅是對(duì)員工經(jīng)濟(jì)上的激勵(lì),更是公司對(duì)員工價(jià)值的尊重與重視。通過這種方式,讓每一位員工都能切實(shí)感受到自己的努力得到了回報(bào),每一個(gè)人都不僅僅是普通的員工,更是公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)者。當(dāng)我們大家都能以經(jīng)營(yíng)者的思維去思考問題、開展工作,積極主動(dòng)地為公司創(chuàng)造價(jià)值,公司的業(yè)績(jī)才能蒸蒸日上,實(shí)現(xiàn)高收益的目標(biāo)。
春節(jié)開工的二十日,是我們積累經(jīng)驗(yàn)、提升實(shí)力的二十日,也是我們贏得市場(chǎng)認(rèn)可、樹立良好口碑的二十日。未來(lái),我們將以更加堅(jiān)定的信念和更加飽滿的熱情,積極拓展市場(chǎng),努力承接更多訂單,向著實(shí)現(xiàn)公司的愿景使命價(jià)值觀目標(biāo)奮勇前進(jìn)。
我們堅(jiān)信,在全體廣有五金人的共同努力下,在合作伙伴的支持下以及新老客戶的信任下,廣有五金將繼續(xù)秉承企業(yè)文化,不斷提升自身實(shí)力,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好未來(lái)!
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